Karriere
Jobs bei der LEGIAL
Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Arbeitsplatz und einem Job mit Zukunft?
Dann steigen Sie bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen: Mit Anspruch. Für Anspruch
Stellenangebote im Forderungsmanagement
Willkommen bei der LEGIAL!
Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden jahrelange Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Entsprechend stellen wir die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen in einer Vielzahl von Rechtsgebieten zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit maßgeschneiderten Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso. Unsere rund 60 kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zu einem großen Teil Rechts- bzw. Fachanwälte oder juristische Fachangestellte. Kurz: Ein starkes Team, das für jeden Kunden alle Hebel in Bewegung setzt, um eine gute Lösung zu finden.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Forderungsmanagement suchen wir ab sofort einen
Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Zahlungsverkehr/Inkasso – gern auch Berufseinsteiger
- Sie gehen gern mit Zahlen um und Ihre Arbeitsweise würden sich selbst als systematisch, präzise und gewissenhaft beschreiben?
- Der Ablauf eines Mahn- oder Zwangsvollstreckungsverfahrens ist Ihnen nicht fremd?
- Große Mengen an gleichartigen Vorgängen bringen Ihren Kopf nicht zum Rauchen – vielmehr bearbeiten Sie diese mit qualitativ gleichbleibend gutem Ergebnis?
- Sie haben die Stärke, rechtzeitig und selbstständig begründete Entscheidungen zu treffen?
Das tun Sie bei uns:
- Sie importieren Zahlungs- und Forderungsdateien und kontrollieren Zahlungseingänge, Zahlungsmeldungen, Forderungen, Adressermittlungen und Bonitätsauskünfte nach.
- Sie bearbeiten Buchungsvorgänge, sind für das Clearing – ggf. auch telefonisch mit Dritten – von nicht zuordenbaren Zahlungseingängen im Inkassoablauf zuständig, führen Korrekturbuchungen der Zahlungsaufteilung durch und erstellen Überweisungsbelege.
- Sie kontrollieren, exportieren und versenden Veränderungsdaten, Anfragen und Anträge (Buchungsmeldungen, Adressermittlungen, Bonitätsanfragen, Mahnbescheide etc.).
- Sie sind für das technische Erstellen eines Buchungsjournals und den Kontenabgleich zuständig.
- Sie arbeiten bei der Kunden- und Dienstleisterabrechnung im Inkasso mit.
- Sie übernehmen auch weitere administrative Tätigkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind ausgebildete/r Kaufmann/-frau für Büromanagement, alternativ Rechtsanwaltsfachangestellte/r.
- Erste praktische Erfahrungen sind vorteilhaft, aber nicht erforderlich – auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Sie haben bereits Buchhaltungskenntnisse und Erfahrung in der Zahlungsverbuchung.
- Sie haben möglichst auch Verständnis für rechtliche Zusammenhänge, insbesondere in der Debitorenbearbeitung und/oder Zwangsvollstreckung.
- Sie sind vertraut im Umgang mit dem PC und moderner Bürosoftware.
- Sie sind kein Einzelkämpfer, sondern blühen im Team auf.
- Sie sind gut organisiert, Routine langweilt Sie nicht.
Das tun wir für Sie:
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz direkt an der U5 Neuperlach Zentrum, 15 Minuten vom Hauptbahnhof.
Und auch das ist selbstverständlich:
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und kompetente, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiches Betriebssport-Angebot, Betriebsrestaurant und Cafeteria
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
Neugierig?
Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Interne Kennziffer: ERGOAG05245 (LEGIAL)
Dotierung der Position: keine Eingruppierung
Kontakt: Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
T 0211 4774102
E alexander.luebke@ergo.de
Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.
Willkommen bei der LEGIAL!
Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden jahrelange Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Entsprechend stellen wir die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen in einer Vielzahl von Rechtsgebieten zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit maßgeschneiderten Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso. Unsere rund 60 kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zu einem großen Teil Rechts- bzw. Fachanwälte oder juristische Fachangestellte. Kurz: Ein starkes Team, das für jeden Kunden alle Hebel in Bewegung setzt, um eine gute Lösung zu finden.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Forderungsmanagement suchen wir ab sofort einen
Sachbearbeiter im Forderungseinzug/Inkasso (m/w/d) – gern auch Berufseinsteiger
- Sie können geschickt verhandeln – am Telefon und in Ihrer Korrespondenz?
- Sie erfassen schnell Zusammenhänge und haben auch gleich eine Idee, wie Sie die Sache anpacken?
- Ihre Ideen setzen Sie strukturiert in die Tat um?
- Sie behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf?
Das tun Sie bei uns:
- Sie betreuen selbstständig den außergerichtlichen Einzug der offenen Forderungen.
- Sie führen – telefonisch und schriftlich – eigenverantwortlich Verhandlungen mit den Schuldnern und schließen Vereinbarungen, insbesondere über Ratenzahlungen.
- Sie stehen im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit dem Auftraggeber und weiteren Beteiligten der Forderungseinziehung.
- Sie recherchieren Adressen oder sonstige Informationen für den Forderungseinzug.
- Sie übernehmen auch weitere administrative Tätigkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen und zumindest erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung möglichst im Bereich Reklamations-/Forderungsmanagement, Inkasso oder Mahnwesen gesammelt.
- Sie telefonieren gern und kommen im Gespräch schnell auf den Punkt.
- Sie haben Verständnis für rechtliche Zusammenhänge.
- Sie sind vertraut im Umgang mit dem PC und moderner Bürosoftware.
- Sie sind kein Einzelkämpfer, sondern blühen im Team auf.
- Sie sind gut organisiert, Routine langweilt Sie nicht.
Das tun wir für Sie:
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz direkt an der U5 Neuperlach Zentrum, 15 Minuten vom Hauptbahnhof.
Und auch das ist selbstverständlich:
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und kompetente, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiches Betriebssport-Angebot, Betriebsrestaurant und Cafeteria
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
Neugierig?
Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
T 0211 4774102
E alexander.luebke@ergo.de
Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.
Willkommen bei der LEGIAL!
Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden jahrelange Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Entsprechend stellen wir die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen in einer Vielzahl von Rechtsgebieten zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit maßgeschneiderten Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso. Unsere rund 60 kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zu einem großen Teil Rechts- bzw. Fachanwälte oder juristische Fachangestellte. Kurz: Ein starkes Team, das für jeden Kunden alle Hebel in Bewegung setzt, um eine gute Lösung zu finden.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Forderungsmanagement suchen wir ab sofort einen
Forderungsmanager/Inkasso (m/w/d) – (auch Teilzeit, mind. 20 Stunden).
Das tun Sie bei uns:
- In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Dabei zählen wir schon bald auf Ihre Unterstützung. Denn Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern wie mit allen anderen Beteiligten.
- Konkret betreuen Sie sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug, führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab.
- Als kompetente Ansprechperson für den Auftraggeber und weitere involvierte Parteien stehen Sie mit diesen in ständigem Austausch und informieren sie regelmäßig über den Stand der Dinge.
- Auch in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Maßnahmen des Gerichtsvollziehers.
- Ganz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar ist.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, gerne auch mit Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt/in
- Praktische Erfahrung in der Begleitung gerichtlicher Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen sind vorteilhaft – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Ein kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer, der schriftlich wie mündlich geschickt verhandelt und in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt
- Eine wirtschaftliche, prozessorientierte Denkweise, eine gute Portion Ehrgeiz und Spaß am Erlernen neuer Aufgaben
- Sie stehen neuen Aufgaben positiv gegenüber und wollen sich weiterentwickeln
Das tun wir für Sie:
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz direkt an der U5 Neuperlach Zentrum, 15 Minuten vom Hauptbahnhof.
Und auch das ist selbstverständlich:
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und kompetente, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiches Betriebssport-Angebot, Betriebsrestaurant und Cafeteria
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
Neugierig?
Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
T 0211 4774102
E alexander.luebke@ergo.de
Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.
Willkommen bei der LEGIAL!
Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden jahrelange Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Entsprechend stellen wir die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen in einer Vielzahl von Rechtsgebieten zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit maßgeschneiderten Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso. Unsere rund 60 kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zu einem großen Teil Rechts- bzw. Fachanwälte oder juristische Fachangestellte. Kurz: Ein starkes Team, das für jeden Kunden alle Hebel in Bewegung setzt, um eine gute Lösung zu finden.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Forderungsmanagement suchen wir ab sofort einen
Forderungsmanager Zwangsvollstreckung/Inkasso (m/w/d).
Das tun Sie bei uns:
- In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Dabei zählen wir schon bald auf Ihre Unterstützung. Denn Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern wie mit allen anderen Beteiligten.
- Konkret betreuen Sie den nachgerichtlichen Forderungseinzug im Mengeninkasso.
- Sie führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und Dritten und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen oder Vergleiche ab bzw. erklären die Sachlage.
- Sie leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein und bearbeiten den darauffolgenden Schriftverkehr mit Rechtspflegern und Gerichtsvollziehern.
- Sie leiten Adressermittlungen und Bonitätsanfragen ein und werten diese aus.
- Recherchen und Prüfungen der Einträge von Insolvenzbekanntmachungen, dem Handelsregister oder weiteren Registern zählen zu ihren Aufgaben.
- Sie überwachen die Zahlungseingänge nach Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.
- Als kompetente Ansprechperson für den Auftraggeber und weitere involvierte Parteien stehen Sie mit diesen in Austausch.
- Ganz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar ist.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder auch kaufmännische Ausbildung
- Praktische Erfahrung in der Zwangsvollstreckung sind vorteilhaft – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Ein kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer, der schriftlich wie mündlich geschickt verhandelt und in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt
- Eine wirtschaftliche, prozessorientierte Denkweise, eine gute Portion Ehrgeiz und Spaß am Erlernen neuer Aufgaben
- Sie stehen neuen Aufgaben positiv gegenüber und wollen sich weiterentwickeln
Das tun wir für Sie:
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz direkt an der U5 Neuperlach Zentrum, 15 Minuten vom Hauptbahnhof.
Und auch das ist selbstverständlich:
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und kompetente, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiches Betriebssport-Angebot, Betriebsrestaurant und Cafeteria
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
Neugierig?
Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
T 0211 4774102
E alexander.luebke@ergo.de
Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.
Stellenangebote in der IT
Willkommen bei der LEGIAL!
Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden jahrelange Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Entsprechend stellen wir die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen in einer Vielzahl von Rechtsgebieten zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit maßgeschneiderten Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso. Unsere rund 60 kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zu einem großen Teil Rechts- bzw. Fachanwälte oder juristische Fachangestellte. Kurz: Ein starkes Team, das für jeden Kunden alle Hebel in Bewegung setzt, um eine gute Lösung zu finden.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Informationstechnik (IT) suchen wir – gerne auch als Berufseinsteiger – ab sofort einen
Softwareentwickler / Anwendungsentwickler (m/w/d).
Das tun Sie bei uns:
- Sie pflegen unsere bestehenden Softwareprodukte.
- Im Team überprüfen wir unsere Vorgehensweisen und gestalten unsere Prozesslandschaft ständig neu.
- Sie entwickeln mit Ihren Kollegen neue Softwarelösungen oder begleiten die Einführung externer Softwareprodukte.
- Wir nehmen die Herausforderungen der Fachabteilungen an und erarbeiten gemeinsam mit diesen Lösungen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, alternativ vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in objektorientierter Programmierung sowie mit Web-Techniken (HTML, PHP, JavaScript) und Datenbanken (SQL)
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und Office-Anwendungen, sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise mit Teamfähigkeit und starkem Organisationsvermögen
- Analytisches Denken, Freude an der Entwicklung neuer Lösungen und flexibles Arbeiten im Büro oder mobil
Das tun wir für Sie:
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz direkt an der U5 Neuperlach Zentrum, 15 Minuten vom Hauptbahnhof.
Und auch das ist selbstverständlich:
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und kompetente, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiches Betriebssport-Angebot, Betriebsrestaurant und Cafeteria
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
Neugierig?
Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
T 0211 4774102
E alexander.luebke@ergo.de
Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.
LEGIAL als Arbeitgeber
Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter – das hat in der LEGIAL höchste Priorität. Darum lassen wir uns auch einiges einfallen, damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Als ein Unternehmen der ERGO Group bieten wir Ihnen darüber hinaus viele attraktive Mitarbeiterangebote eines führenden Versicherers:
Mobiles Arbeiten und Arbeitszeitmodell:
Die LEGIAL ermöglicht ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeit-Modell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50 %). Damit Ihr Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbar ist.
Kulinarik:
Im Betriebsrestaurant und der Cafeteria können Sie zu vergünstigten Preisen frühstücken oder mittagessen. Regelmäßig können Sie sich zudem über ein kostenloses Mittagsgericht freuen. Zusätzlich erwarten Sie kostenfreie Heißgetränke sowie einmal wöchentlich ein frischer Obstkorb für einen gesunden Snack zwischendurch.
Betriebssport:
Ob Badminton, Segeln, Gymnastik-Kurse etc. – die Betriebssportgruppe der ERGO bietet ein vielfältiges Programm an. Ein kleines hauseigenes Fitness-Studio gehört ebenfalls dazu.
Fahrtkostenzuschuss:
Sie erhalten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage:
Neben 30 Tagen Urlaub sind bei uns auch Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
Betriebliche Altersvorsorge:
Die LEGIAL bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Gesundheitsförderung:
Für alle Mitarbeiter der LEGIAL besteht die Möglichkeit, am umfassenden Gesundheitsprogramm der ERGO teilzunehmen.
Mitarbeiter- und Betriebsveranstaltungen:
Ob zur Jahresauftaktveranstaltung, zum Wiesn-Event oder beim regelmäßigen Informations-Frühstück – Mitarbeiter-Veranstaltungen spielen in der LEGIAL eine wichtige Rolle. Auch zu den ERGO Weihnachtsfeiern und Sommerfesten sind die Mitarbeiter der LEGIAL herzlich eingeladen.
Sonderzahlungen:
Die LEGIAL bezahlt ihren Mitarbeitern Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gute Verkehrsanbindung:
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.
